Sipariş
׀
Kariyer
׀
Basın
׀
İletişim
׀
Arama
Online Destek
ANASAYFA
HAKKIMIZDA
ÜRÜNLER
DOSYA INDIR
SUNUMLAR
DUYURULAR
REFERANSLAR
İK Politikamız
İK Başvuru Formu
Ad
Ad
*
:
Soyad
*
:
Doğum Yeri
*
:
Doğum Tarihi
*
:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Ocak
Şubat
Mart
Nisan
Mayıs
Haziran
Temmuz
Ağustos
Eylül
Ekim
Kasım
Aralık
Cinsiyet
*
Kadın
Erkek
Mesleğiniz
*
(varsa akademik unvanınız)
:
Sigorta Sicil Numaranız
:
Ev Telefonunuz
*
:
İş Telefonunuz
:
Ev Adresiniz
*
:
E-mail Adresiniz
:
ÖĞRENİM DURUMUNUZ
Ortaokul'dan başlayarak, okulun adını, mezun olduğunuz bölüm veya branşı, devam ettiğiniz yılları ve mezuniyet derecenizi yazınız
Ortaokul
:
Lise
:
Üniversite
:
Yüksek Lisans
:
YABANCI DİL
Bildiğiniz Yabancı Diller
Nasıl Öğrendiniz
Konuşma
Okuma Anlama
Yazma
Seçiniz
İngilizce (English)
Almanca (German)
Fransızca (French)
İtalyanca (Italian)
İspanyolca (Spanish)
Portekizce (Portugese)
Rusça (Russian)
Japonca (Japanese)
Çince (Chinese)
Bulgarca (Bulgarian)
Özbekçe (Uzbek)
Kırgızca (Kyrgyz)
Kazakça (Kazakh)
Arapça (Arabic)
Farsca (Farsi)
Yunanca (Greek)
Sırpça (Serbian)
Tatarca (Tatar)
Diğer (Other)
Seçiniz
İlk Öğretim
Lise
Üniversite
Kurs
Kendim
Ana Dil
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
İngilizce (English)
Almanca (German)
Fransızca (French)
İtalyanca (Italian)
İspanyolca (Spanish)
Portekizce (Portugese)
Rusça (Russian)
Japonca (Japanese)
Çince (Chinese)
Bulgarca (Bulgarian)
Özbekçe (Uzbek)
Kırgızca (Kyrgyz)
Kazakça (Kazakh)
Arapça (Arabic)
Farsca (Farsi)
Yunanca (Greek)
Sırpça (Serbian)
Tatarca (Tatar)
Diğer (Other)
Seçiniz
İlk Öğretim
Lise
Üniversite
Kurs
Kendim
Ana Dil
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
İngilizce (English)
Almanca (German)
Fransızca (French)
İtalyanca (Italian)
İspanyolca (Spanish)
Portekizce (Portugese)
Rusça (Russian)
Japonca (Japanese)
Çince (Chinese)
Bulgarca (Bulgarian)
Özbekçe (Uzbek)
Kırgızca (Kyrgyz)
Kazakça (Kazakh)
Arapça (Arabic)
Farsca (Farsi)
Yunanca (Greek)
Sırpça (Serbian)
Tatarca (Tatar)
Diğer (Other)
Seçiniz
İlk Öğretim
Lise
Üniversite
Kurs
Kendim
Ana Dil
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
Seçiniz
Az
Orta
iyi
Çok iyi
AİLENİZ
ÇOCUKLARINIZ
Adı
Mesleği
Eşinizin
Babanızın
Annenizin
Adı
Yaşı
Herhangi bir dernek/kulübe üye misiniz?
(Akademik, Bilimsel, Ticari, Spor, Hobi, Mesleki ya da meslek harici dernekler veya kulüpler)
:
Evet
Hayır
Hobileriniz ya da özel meraklarınız
:
Bakmakla mükellef olduğunuz kişiler
(Sadece yakınlık derecelerini yazınız)
:
Herhangi bir bedeni arızanız var mı?
(Devam eden hastalığız, allerjiniz, sakatlığınız, vb.)
:
Yok
Var
Askerliğinizi yaptınız mı?
(Tecilli ise tecil süresi)
:
Seçiniz
Yapıldı / Muaf
Yapılmadı
Tecilli
1
2
3
4
5
Yıl
*
Şoför ehliyetiniz var mı?
(kaç yıllık olduğunu yazınız)
:
Var
Yok
Yıl
*
Bilgisayar Kullanımı
(Bilgisayar kullanıyorsanız, kaç yıldır, hangi donanımlar ve yazılımlarla çalışabiliyorsunuz
uzmanlaştığınız paket programlar, vb. ayrıntı veriniz)
:
Hangi görevde çalışmak istiyorsunuz?
:
Son çalıştığınız işyerindeki aylık ücretiniz
:
TL
İstediğiniz aylık ücret
(Emeğinizin Sizce Değeri)
:
TL
İşe başlayabileceğiniz tarih
:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Ocak
Şubat
Mart
Nisan
Mayıs
Haziran
Temmuz
Ağustos
Eylül
Ekim
Kasım
Aralık
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Son çalıştığınız işyeriyle temas kurabilir miyiz?
:
Evet
Hayır
Firma Adı ve Yeri
Göreviniz
İlk Amiriniz
Tarihler
Ayrılma Nedeni
Hakkınızda referans verebilecek, akrabanız olmayan kişiler
(Tercihen daha önce çalıştığınız işyerlerindeki amirleriniz ya da çalıştığınız / hizmet verdiğiniz kişiler)
Adı Soyadı
İşi / Unvanı
Adresi / Çalıştığı Yer
Telefon / Fax No
Yanında
*
olan boşluklar doldurulması zorunlu olan bölümlerdir.
Müracaat sahipleri, gerekli durumlarda yazılı veya sözlü olarak sınanabilirler.
Yanlış ve yanıltıcı bilgi verenler, işe başlatılmış olsalar dahi, durumun anlaşılması halinde işten çıkartılabilirler.
İşe alınmasına karar verilenler için iş kanunu çerçevesinde deneme süresi geçerli olup, bu sürenin sonunda uygun görülen aday, resmen işe başlatılır.